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2025青岛事业单位提交报名申请时间及须知
24小时热点资讯 发表于2025-02-19 浏览14 评论0
提交报名申请
应聘人员可在2025年2月17日9:00—2月21日16:00期间登录报名系统,提交报名申请。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。
(1)应聘人员进入报名系统后,必须先进行系统注册,设置登录名和密码。请务必准确填写个人姓名、证件号码等基本信息,妥善保管登录名和密码,以防他人盗用影响报名和考试。
(2)上传照片前,必须先下载报名系统中提供的“照片处理工具”,按照工具使用说明对本人电子照片进行处理、保存。上传的电子照片必须是经处理后的照片。电子照片应是近期正面免冠彩色证件照,并且与面试前资格审查时提供的照片为同一底版。
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2025青岛事业单位查询资格初审结果时间
24小时热点资讯 发表于2025-02-19 浏览13 评论0
查询资格初审结果
应聘人员可于2025年2月17日11:00—2月22日16:00期间登录报名系统,查询是否通过资格初审,确定初审结果。单位初审通过后,报名信息不能更改。
未通过资格初审的,在2025年2月21日16:00前可以更改、补充报名信息,也可以改报其他岗位。2025年2月21日16:00以后单位尚未初审或者初审未通过的,不能再修改、补充报名信息,不能再改报其他岗位。
网上报名方法
网上报名期间,应聘人员登录青岛市人力资源和社会保障局官网(http://hrss.qingdao.gov.cn),选择“专题专栏”中“事业单位招聘”专栏,点击“网上报名”,进入网上报名系统(以下简称“报名系统”)报名。
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2025年青岛事业编报名缴费确认须知
24小时热点资讯 发表于2025-02-19 浏览14 评论0
缴费确认
缴费时间: 2025年2月17日11:00—2月23日16:00。
(1)根据省发展改革、财政部门核定的标准,应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。应聘人员初审通过后,要按规定时间登录报名系统进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。报名成功后,不再退费。
(2)拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象,在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后,点击“网上缴费”中的“减免费用申请”,并于2025年2月22日16:00前按照系统提示上传减免材料。
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2025青岛事业编报名初审结果查询时间
24小时热点资讯 发表于2025-02-19 浏览15 评论0
查询资格初审结果
应聘人员可于2025年2月17日11:00—2月22日16:00期间登录报名系统,查询是否通过资格初审,确定初审结果。单位初审通过后,报名信息不能更改。
未通过资格初审的,在2025年2月21日16:00前可以更改、补充报名信息,也可以改报其他岗位。2025年2月21日16:00以后单位尚未初审或者初审未通过的,不能再修改、补充报名信息,不能再改报其他岗位。
网上报名方法
网上报名期间,应聘人员登录青岛市人力资源和社会保障局官网(http://hrss.qingdao.gov.cn),选择“专题专栏”中“事业单位招聘”专栏,点击“网上报名”,进入网上报名系统(以下简称“报名系统”)报名。
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2025青岛事业单位笔试准考证打印时间(附入口)
24小时热点资讯 发表于2025-02-19 浏览13 评论0
打印准考证
缴费成功人员于2025年3月18日9:00—3月22日9:00登录报名系统打印准考证、《青岛市事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(资格审查和面试时使用)。
报名系统直接入口:https://bm.sdrsks.org.cn/25syksdwrg/ (点击进入)
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满分均为100分。笔试内容参照人力资源社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2025年版,综合管理类,A类)确定。应聘人员须参加全部两科笔试。笔试阅卷结束后,按职业能力倾向测验、综合应用能力成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,由市事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
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2026青岛事业编准考证打印截止时间
24小时热点资讯 发表于2025-02-19 浏览15 评论0
打印准考证
缴费成功人员于2025年3月18日9:00—3月22日9:00登录报名系统打印准考证、《青岛市事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(资格审查和面试时使用)。
报名系统直接入口:https://bm.sdrsks.org.cn/25syksdwrg/ (点击进入)
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满分均为100分。笔试内容参照人力资源社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2025年版,综合管理类,A类)确定。应聘人员须参加全部两科笔试。笔试阅卷结束后,按职业能力倾向测验、综合应用能力成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,由市事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。