成绩查询
笔试成绩及合格分数线可于2026年1月中旬在报名网站查询。
查询入口：https://jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253/
面试和专业能力测试
在笔试合格人员中，按照与拟录用人数3∶1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试(专业能力测试)人选，达不到规定比例的职位，确定现有笔试合格人员作为面试(专业能力测试)人选。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察职位并参加B类考试的报考者，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。
面试前，招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试(体能测评)合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门网站公布。
面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分以上，方可进入下一个考录程序。
在面试阶段需组织专业能力测试的职位，专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门网站公布。
关于体检(体能测评)
37.体检按照什么标准进行?
录用体检工作按照中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门制定的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定组织实施。
38.对体检结果有疑问的，如何提出复检申请?
报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检组织实施机关提交复检申请，体检组织实施机关应尽快安排考生复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，体检组织实施机关应当日、当场安排报考者复检。
复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
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>>江苏省2026年度考试录用公务员公告
