2025宜昌三峡国际机场社会监督员招募
一、招募条件
1.热心公益
具有强烈的社会责任感和奉献精神，关心机场发展，愿意为提升机场服务质量贡献时间和精力。
2.客观公正
坚持原则，实事求是能够客观、公正地反映机场运营过程中存在的问题并提出合理的意见和建议。
3.善于沟通
具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与机场各部门及旅客进行有效的沟通和交流。
4.其他要求
无违法犯罪记录，在当地具有一定的社会影响力和代表性，熟悉民航相关法律法规和行业规范者优先，
二、工作职责
1.服务监督定期或不定期对机场的航班保障、地面服务、安全检查、商业经营等各个环节进行监督，检查服务流程是否规范、服务态度是否良好、服务设施是否完善等。
2. 意见收集主动与旅客沟通交流，了解旅客在机场出行过程中的需求和意见建议，及时反馈给机场相关部门。
3.问题反馈对发现的问题进行详细记录，并提出切实可行的改进建议，定期向机场提交监督报告，
4. 宣传引导积极宣传机场的服务举措和特色亮点，引导旅客文明出行，维护机场的良好形象。
三、报名程序
自公告发布之日起至5月23日，有意者可将个人简历(包括姓名、性别、年龄、职业、联系方式、个人简介等内容)发至邮箱ybb@hnaport.com或扫描以下二维码，联系电话0717-6532315。
图源：宜昌三峡国际机场
机场将对报名人员进行资格审核，确定入选名单，将组织监督员参加社会监督开放日活动，同时为入选人员颁发社会监督员聘书，聘期为三年。
