省直各招录机关和市（地）公务员主管部门确定各职位进入面试的人选，并在黑龙江省公务员考试网上公布。
黑龙江省公务员考试网（http://www.hljsgwy.org.cn）
无体能测评要求的职位，省直各招录机关和各市（地）公务员主管部门在达到笔试合格分数线的报考者中，根据面试人数与计划录用人数3:1的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序进行资格复审，确定各职位参加面试的人选。若按照比例确定的最后一名笔试成绩出现并列时，则符合条件的并列人员同时进入面试。出现面试人选空缺的职位，在报考同一职位且笔试达到合格分数线的报考者中根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补，递补原则上在该职位进入面试人选空缺数量的2倍以内进行。
有体能测评要求的职位，省直各招录机关和各市（地）公务员主管部门在达到笔试合格分数线的报考者中，根据资格复审人数与计划录用人数5:1的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序进行资格复审，并对合格人员组织体能测评，若按照比例确定的最后一名笔试成绩出现并列时，则符合条件的并列人员同时进入体能测评；根据面试人数与计划录用人数3:1的比例在体能测评合格的报考者中按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位参加面试的人选。若按照比例确定的最后一名笔试成绩出现并列时，则符合条件的并列人员同时进入面试。出现面试人选空缺的职位，在报考同一职位且体能测评合格的报考者中根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
面试时间和地点等具体事项详见黑龙江省公务员考试网发布的《黑龙江省2025年度各级机关考试录用公务员面试公告》。
面试采取结构化面试方式，试卷分为三类，分别适用于省市级综合管理类职位、县乡级综合管理类职位、行政执法类职位。面试成绩满分为100分，低于60分者不予录用。
综合成绩以100分计，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。
