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2025年河南省烟草专卖局招聘程序(报名时间+入口)

24小时热点资讯 24小时热点资讯 发表于2025-04-07 09:40:34 浏览12 评论0

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  河南省烟草专卖局(公司)2025年高校毕业生招聘程序

  (一)招聘信息发布

  招聘信息在国家烟草专卖局政府网站(http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml)和河南省烟草专卖局(公司)门户网站(https://ha.tobacco.gov.cn,以下简称省局(公司)门户网站)上发布。

  (二)报名时间和报名方式

  1.报名时间:2025年4月4日8:30至4月11日17:30,逾期不再受理。

  2.采取网上报名方式,不设现场报名。符合报名条件的应聘人员需登录报名网站(https://hnycbaoming2025.rdxjw.cn),进行在线报名,每人限报1个岗位,并按要求上传本人以下资料:

  (1)河南省烟草专卖局(公司)招录工作人员报名表(附件2,电子版和签字的扫描件);

  (2)诚信报考承诺书(附件3,须手写签名、身份证号、日期);

  (3)近期正面电子照片(jpg格式,不超过50K,一寸蓝底证件照);

  (4)有效期内的二代身份证双面扫描件;

  (5)本科及以上学历的毕业证、学位证等相关证件扫描件(如最高学历未取得毕业证、学位证需上传学校开具的《在校生证明》扫描件);

  (6)各阶段教育经历的学信网《教育部学籍在线验证报告》(pdf格式,验证码清晰且在有效期内);如为国(境)外学历人员,此项为教育部留学服务中心国外学历学位认证书扫描件,未取得《国外学历学位认证书》的可提供其他相应证明材料扫描件;

  (7)经学校签章的就业推荐表、本科及以上学习阶段学业成绩单扫描件;荣获奖项、资格证书、自身科研成果(发表文章、专利、著作)等材料扫描件。

  (三)资格审核

  按照需求条件对应聘人员进行资格审核,资格审核未通过人员,不再另行通知。资格审核通过人员参加线上量化测试,根据量化测试成绩,从高到低按照不超过1:15的比例确定笔试人选(若最后一名成绩相同,则一并进入下一环节)。量化测试成绩不带入下一环节,不计入总成绩。

  资格审查贯穿招聘全过程。在招聘任何环节发现应聘人员不符合资格条件或有弄虚作假行为,将立即取消其报考或录用资格;已经录用的,依法解除劳动关系;构成犯罪的,移交司法机关处理。由此发生的个人损失由应聘人员个人承担。

  (四)考试

  考试包括笔试和面试,笔试和面试实行百分制。

  1.笔试。笔试采用闭卷答题,考试内容为综合基础知识,主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及从事相关工作的基本素质与潜能。

  岗位参加笔试人数与招聘人数比例一般应不低于5:1。如低于上述比例的,则核减或取消该岗位。笔试有缺考或作弊的成绩视同零分。

  2.面试。根据笔试成绩,按照招聘岗位计划1:3的比例,从高分到低分确定面试人选。若最后一名出现同分者,一并确定为面试人选。若实际参加面试人数低于1:3比例,须具备竞争性方可进行。

  面试主要考察岗位相关专业知识水平、自我认知、分析和解决问题能力、沟通协调能力、语言表达能力等,综合评价应聘人员的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。面试成绩未达到60分的,不得确定为考察对象。

  笔试、面试入围人员名单、具体时间、地点和注意事项等另行通知。

  (五)成绩计算方法

  综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩相同的,按照笔试成绩从高分到低分的顺序排名。笔试和面试成绩完全相同的,依据岗位匹配度等综合确定排名。

  (六)考察与体检

  考试完毕,根据综合成绩排名,按照招聘岗位计划1:1的比例确定考察、体检对象,并进行报考资格复审。

  1.考察:考察工作突出政治标准,重点考察人选是否符合深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

  2.体检:组织拟录用的初步人选进行体检。体检标准参照国家公务员招录有关标准和规定执行。未按时完成体检或体检不合格的,取消录用资格。

  (七)公示及录用

  体检、考察合格人员,确定为拟录用人选,在省局(公司)门户网站进行公示,公示期自公示发布次日起不少于7天。

  公示期满,对拟录用人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的,按规定办理相关录用手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。超过规定期限未办理录用手续的取消录用资格。

  (八)其他

  1.在拟录用人员公示前的应聘各环节中,出现应聘人员放弃笔试、面试资格,考察、体检不合格或被取消应聘资格等情形的,根据实际情况,可按照应聘同岗位人员的排名从高到低依次递补。在公示后,如出现应聘人员放弃或被取消录用资格的,不再进行补录。

  2.在应聘的各环节中,通过人员的相关信息将以电子邮件、短信或电话的方式直接通知本人。请应聘人员务必确保手机、电子邮箱等通信畅通;若因通信不畅等个人原因导致无法联系本人的,视为放弃应聘。未入围下一环节的人员不再另行通知。

  3.应聘人员可适时登录报名系统查询是否通过资格审查、量化测试、笔试、面试成绩以及资格审查、笔试、面试、体检等相关通知。

  4.应聘人员未能按期取得毕业证、学位证的不予录取。

  附件:1.河南省烟草专卖局(公司)2025年高校毕业生招聘岗位明细表

  2.河南省烟草专卖局(公司)2025年招录工作人员报名表

  3.诚信报考承诺书

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