湖南省税务局系统2025年公开招聘事业单位工作人员程序:
报名时间:2025年2月26日9:00至3月4日12:00
报名入口:湖南人事考试网
请应聘人员登录湖南人事考试网,按岗位要求填写个人相关信息,并将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
报名方式:
(1)注册及实名认证:
①注册。使用电脑登录湖南人事考试网(http://www.hunanpea.com)网上报名服务平台,填写手机号、短信验证码、设置登录密码,勾选同意《用户服务协议》后完成注册。
②账号登录。输入注册手机号、登录密码、验证码后进行账号登录。
③实名认证。按照《网上报名服务平台考生注册操作指引》,前往湖南政务服务网获取实名信息,点击支付宝或者电子社保卡app扫描二维码,在手机端授权实名登录。进入湖南人事考试网网上报名服务平台实名认证界面,填写并提交实名认证信息。
注意:
①未在网上报名服务平台注册过的报考人员,须按照公告要求提前完成注册及实名认证;已注册的报考人员,可直接登录。
②注册信息应当真实、准确、完整,恶意注册报名信息、扰乱报名秩序,取消本次考试资格,并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。
报名流程:
登录湖南人事考试网→点击“2025年第一次集中公开招聘考试”弹窗→登录报名系统→填写报名信息→上传近期清晰免冠证件照片及相关审核材料→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核,等待并关注审核结果。
报名材料:
(1)请应聘人员自行下载并如实填写《国家税务总局湖南省税务局系统2025年公开招聘事业单位工作人员报名表》,并在承诺栏手写签名,再上传至报名系统;
(2)本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)及相关材料,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(加盖学校公章);
(3)近期同底彩色免冠2寸电子版照片(命名“岗位名称+姓名”,35X49mm,蓝底证件照,jpg格式,50KB以下),请到湖南人事考试网下载中心下载照片审核处理工具,预先使用该软件进行照片审核处理,只有通过审核处理后生成的报名照片才能被报名平台识别;
(4)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(入围体检后提供);
(5)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员须提供工作经历证明(加盖工作单位公章或人事部门公章)。
资格初审:
资格初审时间:2025年2月26日15:00至3月5日12:00
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审,并通过报名系统反馈审查结果,通过资格初审的人员不得再改报其他岗位。各岗位通过资格初审的有效报名人数与岗位招聘数比例低于3:1的,核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。核减或取消的岗位将通过湖南省税务局官网和湖南人事考试网公布,取消招聘计划岗位的应聘人员可在规定时间内由本人申请,改报湖南省税务局系统其他岗位。
资格审查贯穿公开招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合资格条件的,取消应聘或聘用资格。
准考证打印:
打印时间:3月25日9:00至3月29日9:00
打印入口:湖南人事考试网
考生须认真核对准考证上的考点、考场和座位号,避免走错考点、考场,并认真阅读准考证上的注意事项,按要求做好考前准备。
笔试:
笔试科目设置为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,每科150分,总分300分,折算成100分。其中,《职业能力倾向测验》为客观题,《综合应用能力》为主观题,考试范围参考人力资源和社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2025年版)》,试卷类别为综合管理类(A类)。
1.笔试时间及科目
职业能力倾向测验:2025年3月29日上午8:30-10:00
综合应用能力:2025年3月29日上午10:00-12:00
两个科目考试连续进行,所有考生须参加相应类别的两科考试,试题合订为一个题本。
2.笔试地点:具体地点在准考证上标明。
3.笔试成绩:阅卷结束后,将在湖南人事考试网站公布笔试成绩,报考人员可登录报名网址进行查询。笔试最低合格线为所有参考人员的笔试平均分,达到合格线以上(含本数,下同)的人员方可进入面试。
面试:
入围面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据各岗位招聘计划数与进入面试人选1:3的比例,按笔试成绩从高分到低分排序确定。笔试成绩末位并列的,一并进入面试。入围面试的人员名单在湖南省税务局官网发布。进入面试的人员须按规定参加资格复审,按要求提交复审资料,否则视为自动放弃面试资格。资格复审的时间等相关要求以面试公告为准。
面试采取结构化小组面试形式,面试成绩在面试结束后2日内公布,考生可登录湖南省税务局官网查询本人面试成绩。面试满分为100分,及格线为60分。计划招聘人数与面试人选比例低于1:3的岗位,考生面试成绩须达到面试合格分数线,方可进入考察和体检。面试具体时间、地点另行通知。
综合成绩计算:
综合成绩总分为100分,按照笔试和面试成绩各占50%的比例折合计算,计算公式为:综合成绩=(笔试成绩÷3×50%+面试成绩×50%)。
根据综合成绩从高到低,按1:1的比例确定进入考察和体检范围人选。
笔试折算成绩、面试和综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位。
同一招聘岗位应聘人员出现综合成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察和体检范围人选;如笔试成绩也相同,则按《职业能力倾向测验》成绩由高分到低分确定。
考察和体检
考察和体检工作由湖南省税务局组织实施。
1.体检:根据国家规定的体检项目和标准,由符合规定的体检机构实施体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。
2.考察:主要考察思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、社会信用以及是否需要回避等方面的情况,并对考察对象的资格条件、人事档案等进行核查。
拟聘人员考察、体检不合格或自愿放弃应聘的,经湖南省税务局研究,可从报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
公示及聘用
经笔试、面试、考察、体检合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在湖南省税务局官网、湖南人事考试网公示,公示期为7个工作日。公示期满后,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。对有影响聘用情形的,取消聘用资格。用人单位根据本单位事业岗位结构比例实际,综合考虑拟聘用人员情况,按照有关规定确定岗位等级,签订聘用合同,办理聘用手续,并按规定约定试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人员应在规定时间内到用人单位报到。除不可抗力因素外,未按时报到的,视为自动放弃,取消聘用资格。
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