2025河南职业技术学院招聘程序
(一)信息发布
本次招聘方案经河南省教育厅、河南省省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://hrss.henan.gov.cn)、河南职业职业技术学院(https://www.hnzj.edu.cn/)网站发布招聘信息，不一致的，以河南省人力资源和社会保障厅网站为准。发布时间为2025年1月17日至2025年1月27日。
(二)报名
报名采用网上报名方式进行，请应聘者登录网址http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=105，进入“河南职业技术学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2025年1月21日至2025年1月27日，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。
(三)资格审查与确认
1.笔试前，将进行资格审查与现场资格确认。学校根据报名人员简历基本情况、教育背景、工作经历、职业资格、所获荣誉以及与应聘岗位匹配度等情况，进行资格初审，确定参加现场资格审查人员名单。
2.参加现场资格审查人员须本人在规定时间内到学校指定地点进行现场资格确认，具体时间和地点在河南职业技术学院网站通知，逾期不到者视为自动放弃。现场资格确认时需携带以下材料：
(1)本人身份证原件和复印件;
(2)各学习阶段学历、学位证书原件和复印件;
(3)中国高等教育学生信息网(学信网)申请并打印各学习阶段“学历认证报告”或“学历证书电子注册备案表”;
(4)中国高等教育学生信息网(学信网)申请并打印各学习阶段“学位在线验证报告”;
(5)海外及港澳台地区高校毕业生须提供学历(学位)证书、教育部开具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。
以上材料复印件按照(1)-(5)的顺序排列、装订，审核原件后复印件学校留存。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其考试资格。
3.资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘及聘用资格。
(三)资格复审
面试前，学校对进入面试考生进行资格复审。参加资格复审人员须本人在规定时间内到学校指定地点进行现场确认，具体时间和地点在河南职业技术学院网站通知，逾期不到者视为自动放弃。
(四)考试
考试分为笔试、面试。考试全程在省人社厅、省教育厅监督指导下，由学校招聘工作领导小组具体组织实施。相关信息将及时在学校网站公布。
1.笔试
笔试满分100分。笔试主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质，不指定考试范围和教材。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后及时在我校网站上公布。
笔试前，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例一般不低于3：1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘，变动情况将及时在我校网站公布。
2.面试
面试满分100分。面试方式为试讲和答辩，主要考察应聘人员的专业技术水平、课堂教学能力、语言表达能力、逻辑思维能力、归纳概括能力、分析判断能力等综合素质。
面试人数按照与拟招聘人数3：1的比例根据笔试成绩从高分到低分确定，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。对面试人数达不到规定比例的，可降低比例进行。参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数小于或等于拟招聘人数)，组织现有的应聘人员面试，应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。面试环节将全程录像，整场面试结束后，现场公布面试成绩。
3.考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后保留两位，4舍5入。应聘人员总成绩低于60分者(不含60分)，视为不合格，将不予聘用。
4.笔试、面试的时间及地点在我校官网上发布，请及时关注网站信息。
(五)体检和考察
体检人员名单按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，考试总成绩并列的，以面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。体检工作由学校组织实施，体检标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)，如体检出现不合格者或自愿放弃者，经学院招聘工作领导小组研究，可视情况按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检合格人员由我校组织对其思想政治表现、道德品质等进行考察，因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，经学院招聘工作领导小组研究，视情况可以递补。
体检时间、集中地点和注意事项另行通知。
(六)拟聘人员公示
拟聘人员经学校研究确定后，报省教育厅、省人社厅审核，审核同意后在河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅、河南职业技术学院官方网站上进行公示，公示期为7个工作日。
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